La indennità di disoccupazione ordinaria

non serve regalare pesce, bisogna insegnare a pescare …

La indennità di disoccupazione ordinaria

Che cosa è l’indennità di disoccupazione ordinaria

Si tratta di un’indennità, erogata dall’INPS, concessa a quei lavoratori che vengono a trovarsi senza lavoro a causa di:

licenziamento;
sospensione dal lavoro da parte di aziende colpite da eventi temporanei non causati né dai lavoratori né dal datore di lavoro (mancanza di lavoro, di commesse o di ordini, crisi di mercato ecc.);
termine del contratto a tempo determinato;
dimissioni per giusta causa (mancato pagamento della retribuzione, molestie sessuali, modifica delle mansioni, mobbing…).

A chi spetta l’indennità di disoccupazione ordinaria

Al lavoratore che:

sia assicurato all’INPS da almeno due anni;
nel biennio precedente la data di cessazione del rapporto di lavoro abbia svolto un’attività lavorativa versando i contributi all’INPS per almeno 52 settimane.

Dove andare per l’indennità di disoccupazione ordinaria

Alla sede INPS di riferimento entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro.

Durata dell’indennità di disoccupazione

A partire dal 1° gennaio 2008 la durata dell’indennità di disoccupazione passa da 7 a 8 mesi, che diventano 12 per coloro che hanno superato i cinquanta anni di età. Ai lavoratori sospesi spetta nel limite massimo di 90 giorni (art. 19 L. 2/2009).

Quanto spetta come indennità di disoccupazione ordinaria

L’indennità di disoccupazione in pagamento dal 1° gennaio 2008, è pari al 60% della retribuzione lorda mensile per i primi 6 mesi, al 50% per il settimo e l’ottavo mese e al 40% per i mesi successivi. Ai lavoratori sospesi è pagata nella misura del 50% della retribuzione. L’importo max dell’indennità è di euro 886,31 elevato a euro 1.065,26 per i lavoratori che hanno una retribuzione mensile lorda superiore a euro 1.917,48. Gli importi massimi mensili dei trattamenti di disoccupazione sono aggiornati annualmente

Quando cessa l’indennità di disoccupazione ordinaria

Il trattamento si interrompe quando il lavoratore:

ha percepito tutte le giornate d’indennità spettanti viene avviato ad un nuovo lavoro diventa titolare di pensione diretta viene cancellato dalle liste di disoccupazione.

La domanda per l’indennità di disoccupazione ordinaria

Dopo essersi iscritti nelle liste dei disoccupati presso il Centro per l’impiego, si può presentare la domanda di indennità di disoccupazione ordinaria agli uffici Inps più vicini al luogo di abitazione entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro utilizzando il modulo DS21 (COD. SR05) allegando le seguenti dichiarazioni reperibili presso le sedi INPS e sul sito www.inps.it alla voce “moduli”:

La dichiarazione per le detrazioni d’imposta richieste;
La dichiarazione di responsabilità di essere disoccupato e di aver dichiarato la propria immediata disponibilità al lavoro al Centro per l’Impiego competente;
Dichiarazione datore di lavoro (DS22 – COD. SR37) per la disoccupazione edile
Dichiarazione datore di lavoro (DS22 LD) per la disoccupazione lavoratori domestici
In caso di dimissioni per giusta causa, il lavoratore dovrà corredare la domanda con una documentazione da cui risulti la volontà a difendersi in giudizio nei confronti del datore di lavoro (allegando ad esempio esposti, querele, citazioni in giudizio, sentenze, ecc).

Importante

Oltre all’indennità i disoccupati possono richiedere il pagamento dell’assegno per il nucleo familiare. In questo caso dovrà essere presentata la domanda di assegno per il nucleo familiare (modulo ANF/prest – COD. SR32);

Il pagamento dell’indennità di disoccupazione ordinaria

L’indennità può essere riscossa:

con bonifico sul proprio conto corrente bancario o postale;
allo sportello dell’ufficio postale che verrà indicato dall’INPS.

Nel caso di accredito in conto corrente bancario o postale devono essere indicati anche gli estremi dell’ufficio pagatore presso cui si intende riscuotere la prestazione, nonché le coordinate bancarie o postali (IBAN) e il numero di conto corrente.